Сравнение трудового договора

Файл 1 оригинал
Перетащите файл сюда или нажмите
.docx,.pdf,.pptx,.xlsx,.xls,.csv,.txt,.md,.json,.xml,.yaml,.html,.rtf, Word, PDF, PowerPoint, Excel, CSV, текстовые
Файл 2 изменённый
Перетащите файл сюда или нажмите
.docx,.pdf,.pptx,.xlsx,.xls,.csv,.txt,.md,.json,.xml,.yaml,.html,.rtf, Word, PDF, PowerPoint, Excel, CSV, текстовые

Формат определяется по расширению. Файлы обрабатываются в браузере и на сервер не отправляются.

Чем полезен diff кадровику и соискателю

Трудовой договор часто существует в трёх версиях: шаблон отдела кадров, версия с правками руководителя и та, что подписали. Сравнение показывает разницу построчно: оклад, длительность испытания, количество дней отпуска, надбавки, формат удалёнки и материальная ответственность.

Соискателю это полезно на этапе оффера: загрузите типовой договор компании и свой полученный — увидите, что вам «уточнили» относительно стандартной формы.

  1. Загрузите две версии договора (.docx или .pdf).
  2. Сравните условия: оклад, испытательный срок, отпуск, надбавки и компенсации.
  3. Проверьте режим работы — нормированный или ненормированный день меняет объём переработок.
  4. Посмотрите, появились ли новые пункты: обучение, NDA, ограничение конкуренции.

Персональные данные никуда не отправляются: текст читается в браузере.